Att turista all-inclusive är inte bra för värdlandet. När allt är inkluderat i resepriset går vinsterna tillbaka till de rika länderna, färre får chans att tjäna pengar på gästerna och personalen tjänar mindre och har sämre villkor än de som jobbar på vanliga hotell.
Rapporten visar:
- De som jobbar på turisthotell har generellt låga löner, dåliga villkor och riskabel arbetsmiljö. Men all-inclusive-anläggningarna sticker ut som ännu sämre.
- Där är de ännu vanligare med korttidskontrakt och otrygga villkor. Här är det vanligare med obetald övertid och får personalen får mycket mindre i dricks. Det är ett stort problem när dricksen är huvuddelen av lönen.
- Turistföretagen pressar de lokala hotellens priser, som i sin tur pressar sina lönekostnader.
- Turisterna stannar på anläggningens område och spenderar inga pengar i den lokala ekonomin.
Det krävs ansträngningar från alla inblandade för att underlätta personalens tillgång till sina rättigheter och stötta kollektiva förhandlingar så att personalens inkomster kan öka, manar IUF, det globala facket för bland andra hotellpersonal.
Läs hela rapporten: The impacts of all-inclusive hotels on working conditions and labour rights